서울형 강소기업 50곳 모집 – 인건비 최대 23개월 지원

서울시는 아이 키우기 좋은 기업문화 확산을 위해 ‘서울형 강소기업’ 50곳을 8월 1일까지 모집한다.

‘서울형 강소기업’은 청년이 선호하는 조직문화와 성장 잠재력이 갖춘 우수한 중소기업을 서울시가 선정해 지원하는 정책이다. 중소기업과 청년을 매칭해 실업문제를 해결하는 동시에 일·생활 균형을 도모한다는 취지로, 현재 427개 기업이 ‘서울형 강소기업’으로 지원받고 있다.특히 올해는 강소기업 선발 과정에서 ‘아이 키우기 좋은 기업문화’ 만들기에 집중했다. 이를 위해 재직자 육아휴직 사용이 가능한 것은 물론 남·여 재직자 모두 육아휴직 사용이 자유로운 기업을 우대해 평가한다.


지원 내용

①육아휴직자 대체 인건비

②청년정규직 채용시 근무환경 개선금

③교육·컨설팅 제공 등 3종 혜택이 제공

지원 내용상세 내용
육아휴직자 대체 인건비기업 당 6명으로 증원(2명은 전액 지원, 4명은 50% 지원)
청년정규칙 채용시서울 거주 18세~34세 이하 정규직 채용시
1인당 최대 1,500만원씩, 기업당 3명까지 총 4,500만원 지원
교육과 컨설팅 제공내용서울시 여성가족재단과 협력해 일,생활균형 기본 교육과 심화 컨설팅진행
기타잡코리아와 연계한 ‘서울형 강소기업 전용채용관’ 무료 이용
서울형 강소기업 전용 대출상품(신한은행) 최대 30억
대출금리 0.5% 우대 혜택
지상파TV, 라디오 등 방송 광고비 70% 할인


모집기간 및 지원방법

  • 7월 12일부터 8월 1일까지
  • 서울 강소기업 누리집을 통해 지원


선정발표

  • 9월 말

서울형 강소기업 신규 선정 평가 기준 개선

[ 기 존 ][ 개 선 ]
일자리 창출성과 (15점)일자리 창출실적(10점)일자리 창출성과 (15점)일자리 창출실적(10점)
근로자 처우수준(5점)근로자 처우수준(5점)
기업 우수성(10점)성장우수성(5점)기업 우수성(3점)경영역량(3점)※ ‘성장우수성’(5점→가산점 10점)
경영역량(5점)
일자리 질(75점)고용안정성(25점)일자리 질(82점)고용안정성(22점)
성평등제도 운영(5점)성평등제도 운영(5점)
적정임금(10점)적정임금(10점)
복지제도 운영(10점)복지제도 운영(10점)
일・생활균형제도 운영(25점)일・생활균형제도 운영(35점)※ ‘재직자 육아휴직 사용 비율’(5점→15점)

서울 강소기업 누리집

서울형 강소기업 신청하기

김태균 경제정책실장은 “일·육아 병행에 대한 어려움이 저출생 주요 원인 중 하나인 만큼, 일하면서 아이를 키우기 좋은 기업문화 만들기에 서울시가 힘을 보탠다”며 “육아 친화적이고, 청년이 일하기 좋은 중소기업에 대한 지원을 강화해 일하기 좋은 기업문화를 함께 만들어가겠다”고 말했다.

문의 : 일자리정책과 02-2133-5438